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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織文化的繼承性體現(xiàn)在（）。

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織文化的繼承性體現(xiàn)在（）。

    • A、繼承組織的管理特色
    • B、繼承優(yōu)秀的民族文化精華
    • C、繼承組織的文化傳統(tǒng)
    • D、繼承國內(nèi)的組織文化實踐和研究成果
    • E、繼承外來的組織文化實踐和研究成果
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    科特和赫斯克特提出的企業(yè)文化產(chǎn)生的一般模式是（）。

    • A、企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • B、企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • C、企業(yè)經(jīng)營行為→中層管理人員→高層管理人員→企業(yè)文化
    • D、高層管理人員→中層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成員→企業(yè)文化

    一個群體之所以成為一個團隊的首要條件是（）。

    • A、共同的目標(biāo)與價值觀
    • B、共同的理想與信念
    • C、共同的興趣和愛好
    • D、共同的責(zé)任和使命

    美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家麥克利蘭提出成就需要理論的時間是（）。

    • A、20世紀(jì)50年代初
    • B、20世紀(jì)50年代末
    • C、20世紀(jì)60年代初
    • D、20世紀(jì)60年代末

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